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緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)監(jiān)測開啟,縣鄉(xiāng)醫(yī)療有5大變動!

2021-04-08 17:27 來源:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)
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近期國家衛(wèi)健委關(guān)于加強緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)監(jiān)測工作的通知發(fā)布,要求各部門加強2020年度數(shù)據(jù)填報工作,就緊密型縣域醫(yī)共體評判標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)指標(biāo)及要求說明如下,我們一起看看具體政策吧!

加強緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)監(jiān)測相關(guān)事項

1、緊密型縣域醫(yī)共體評判標(biāo)準(zhǔn):縣域醫(yī)共體建設(shè)是否“緊密”,主要依據(jù)責(zé)任共同體、管理共同體、服務(wù)共同體、利益共同體4個維度11項評判標(biāo)準(zhǔn)的評價結(jié)果,具體標(biāo)準(zhǔn)為:1.所有11項評判標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到B及以上;2.至少8項評判標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到A;3.每個維度至少有1項評判標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到A,且“醫(yī)共體決策權(quán)限”達(dá)到A。三者全部滿足才能判定達(dá)到國家緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。自評尚未達(dá)到“緊密”標(biāo)準(zhǔn)的試點縣,要進一步完善政策措施。

評判指標(biāo)

2、縣域醫(yī)共體建設(shè)監(jiān)測指標(biāo)體系有關(guān)指標(biāo)

(1)指標(biāo)4“縣域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥門急診占比”,計算方法調(diào)整為“縣域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥門急診占比(%)=縣域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥門急診人次/縣域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)門急診總?cè)舜巍?00%”??h域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥門急診人次指縣域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中使用中藥和中醫(yī)非藥物療法的門急診人次。

(2)指標(biāo)6“慢病患者基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理率(%)”,以《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》相關(guān)工作指標(biāo)為依據(jù),計算方法調(diào)整為“慢病患者規(guī)范管理率=按照規(guī)范要求進行高血壓、2型糖尿病患者健康管理的人數(shù)/年內(nèi)已管理的高血壓、2型糖尿病患者人數(shù)×100%”。緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)1

緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)2

緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)3

緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)4

政策全文:國家衛(wèi)健委發(fā)布關(guān)于加強緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)監(jiān)測工作的通知

緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)5大變化

縣域醫(yī)共體政策落實情況和成效今后將定期監(jiān)測,評價越高意味著縣域醫(yī)共體外部治理和內(nèi)部運行的越好。《通知》公布的評判標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測指標(biāo)體系有助于及時發(fā)現(xiàn)問題,完善試點方案,協(xié)調(diào)調(diào)整財政、醫(yī)保等政策。今后縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)ㄈ灰恍?,發(fā)生一些新變化。

1、編制統(tǒng)籌管理,誰有能力誰上崗

縣域醫(yī)共體內(nèi)縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的編制分別核定,未來將由醫(yī)共體統(tǒng)籌使用??h域醫(yī)共體內(nèi)人員實行崗位管理,按照“按需設(shè)崗、競聘上崗、以崗定薪”的原則,統(tǒng)一崗位設(shè)置,加強聘用管理。這樣一來,不僅在醫(yī)共體統(tǒng)籌之下,編制管理擁有了更多自主空間,還能充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。今后縣域醫(yī)共體內(nèi)的人員不再吃“大鍋飯”,而是有能力者上,無能力者下。

2.醫(yī)?;鸾Y(jié)余留用,醫(yī)護人員更受益

縣域醫(yī)共體若實行總額付費,結(jié)余留用,合理超支分擔(dān)的模式,這意味著,當(dāng)?shù)匕傩赵缴偕?、少住院,縣域醫(yī)共體的成本支出就越少,醫(yī)?;鸾Y(jié)余就越多,醫(yī)護人員也越受益。

3、基本公衛(wèi)服務(wù)體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬

在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費撥付和績效分配方面充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。評估結(jié)果與縣域醫(yī)共體醫(yī)保支付、醫(yī)院等級評審、評優(yōu)評先、績效工資總量核定等掛鉤。在保證公衛(wèi)人勞有所得的同時,也能確?;竟残l(wèi)生服務(wù)補助資金用出效率,用到實處。

4、基層診療用藥更加方便

縣域醫(yī)共體內(nèi)實行藥品耗材統(tǒng)一管理,統(tǒng)一用藥目錄、統(tǒng)一采購配送、統(tǒng)一支付貨款。有條件的地區(qū),要打破縣域內(nèi)不同醫(yī)共體之間的區(qū)別,探索縣域內(nèi)藥品耗材的統(tǒng)一管理和采購配送等。統(tǒng)一用藥配送支付,可以切實解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所需藥品配送不及時、不足量配送到位以及價格過高的情況。另外,將以縣級醫(yī)院為紐帶,向下輻射有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室,向上與城市三級醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)對接。

5、財務(wù)收入統(tǒng)一管理,更加透明化

醫(yī)療收入實行統(tǒng)一管理、獨立核算?;竟残l(wèi)生服務(wù)項目等補助經(jīng)費依據(jù)縣域醫(yī)共體統(tǒng)一考核結(jié)果進行撥付。這也是醫(yī)共體建設(shè)最難啃的一塊硬骨頭,只有把經(jīng)濟利益這筆賬算明白、算清楚,才能確保醫(yī)共體的可持續(xù)性。緊密型醫(yī)共體建設(shè)已進入“加速期”,可以預(yù)判,今后這項建設(shè)將會大范圍鋪開,最終實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村真正的“三位一體”。

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以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯為大家整理總結(jié)的“緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)監(jiān)測開啟,縣鄉(xiāng)醫(yī)療有5大變動!”全部內(nèi)容了,更多的文章隨時關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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